关于人员招聘   

²  岗位一：终端BA（男女不限）

一 招聘

1 要求：

18—28岁 高中以上学历

吃苦耐劳 身体健康 容貌体形较好

有责任心 敢于面对挑战

有化妆品销售经验或彩妆销售经验可优先考虑

二 面试：

1 BA主管 销售内勤一面

1.1 形式：自我介绍

1.2 考核内容：

形象 谈吐 过往经历 对我司认知程度

    2 培训部二面

       2.1 考核内容：

形象 谈吐 过往经历

          责任心 市场敏感度 服务意识 主动性 抗压能力

三 薪资：

    屈臣氏系统：基本工资800+岗位工资300+提成（一般店铺）

                其中新世界 银泰百货标准如下：

                    1000+300+提成

                    提成方案：完成率大于等于70% 奖励基数为600，即：600*完成率

                              完成率大于等于80% 奖励基数为700，即：700*完成率

                              完成率大于等于90% 奖励基数为900，即：900*完成率

                              完成率超出100% 为【1+（超出部分/该月指标）*2】*900

                              若完成率低于70%，不予提成

    注：新员工前三月根据其情况设定指标，正常状态下保障其完成率不低于70%

四 考核：

遵照公司原有考核方案，对其岗位工资进行考核(附后)

五 培训：

1公司统一组织入职培训

     2 培训部及彩妆师进入终端现场针对BA进行商品基础信息 陈列 销售技巧 化妆技巧 服务礼仪进行3天带教，培训部及BA主管每周并不定期进行效果检查，若不符合要求，可再度进行培训，20天后若仍不符合，作辞退处理。

²  终端彩妆师（只限男性）

一 招聘

1 要求：

18—25岁 高中以上学历

吃苦耐劳 身体健康 形象干净利落

有责任心 敢于面对挑战

务必有化妆品销售经验或彩妆销售经验

二 面试：

1 培训部一面

1.1 形式：自我介绍

1.2 考核内容：

形象 谈吐 过往经历 责任心 服务意识 对彩妆专业认知度 抗压能力

    2 培训部二面

       2.1 考核内容：

试妆 表达能力 专业技能

三 薪资：

试用期：1800+提成

转正后：基本工资1800+岗位工资600+考核奖金（600——1500之间）

四 考核：

遵照公司原有考核方案，对其岗位职能进行考核